在江苏苏州，社保基数21200元的个人所得税扣除金额需根据实际工资、五险一金缴纳比例及专项附加扣除等因素综合计算，通常税后工资范围约为 15000-18000元（假设五险一金按标准比例缴纳且无专项扣除）。具体计算需分以下步骤：
- 五险一金扣除：苏州社保基数21200元对应的五险一金个人缴纳比例约为10.5%-12%（养老8%、医疗2%、失业0.5%、公积金5%-12%），按最低比例计算每月扣除约2226元（21200×10.5%），公积金按最高比例12%计算则扣除2544元。
- 应纳税所得额计算：以月薪21200元为例，扣除五险一金及5000元个税起征点后，应纳税所得额约为13456-13730元（假设五险一金扣除2226-2544元）。
- 税率适用：根据超额累进税率，应纳税所得额超过9000-35000元部分税率为25%，速算扣除数为1005元，因此个税约为（13456×25%-1005）=2364元或（13730×25%-1005）=2432元。
- 实际到手工资：最终税后工资约为21200-2226-2364=16610元（按最低五险一金比例）或21200-2544-2432=16224元（按最高公积金比例）。若存在子女教育、房贷等专项附加扣除，税额会进一步降低。
苏州社保基数21200元对应的个税金额受五险一金比例和专项扣除影响较大，建议通过个税计算器或薪资单核对具体数据。
