离职后医保卡个人账户余额仍可正常使用，但需注意以下事项：

一、账户状态与待遇限制

1. 单位停止缴费后账户冻结

   员工离职后，单位停止缴纳社保，医保账户将进入冻结状态，无法享受门诊、住院等报销待遇。

2. 个人账户余额可继续使用

   个人账户内的资金（含累计结余）不会因离职而清零，可继续用于医保定点医疗机构的门诊、急诊费用及药店购药，直至余额用尽。

二、使用范围与限制

1. 可使用的医疗服务

   包括门诊、急诊、药店购药等，但需在医保定点机构办理结算。

2. 无法享受的待遇

   • 住院报销、门诊慢性病等需要持续缴费才能享受的待遇将暂停。

三、注意事项

1. 地区政策差异

   部分城市对社保断缴有3个月以上的限制，超过后需补缴才能恢复待遇。

2. 转移与提现

   • 若离职后到新单位参保，需办理医保转移手续，原账户余额将转入新账户（无法提现）。

   • 若将个人账户余额取出，则需办理社保注销手续。

3. 灵活就业选择

   若未及时转移或续保，建议以灵活就业人员身份参保，继续享受医保待遇。

四、特殊情况处理

• 异地就医 ：需办理异地就医备案，按当地规定报销。

• 退休人员 ：达到法定退休年龄且缴费满15年，可按月领取基础养老金和个人账户养老金，无需继续缴费。

建议离职后定期检查医保状态，避免因断缴影响其他权益（如购房、购车资格）。