江苏苏州社保基数11100元时，个人每月需缴纳约1165.5元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），具体金额根据险种比例计算。
苏州社保个人缴费比例固定：养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%（生育和工伤保险由单位承担）。以基数11100元为例：养老保险888元（11100×8%）、医疗保险222元（11100×2%）、失业保险55.5元（11100×0.5%），合计1165.5元。实际缴费可能因公积金或补充医疗调整。
缴费基数每年7月更新，与当地平均工资挂钩。若工资低于基数下限或高于上限，则按下限或上限计算。企业需按时足额代扣代缴，个人可通过“江苏智慧人社”查询明细。
苏州社保个人负担比例低于全国多数城市，医保账户余额可用于门诊购药。灵活就业者需自行承担全部费用（约20%比例），建议根据收入选择合适档位参保。
要查询医保是否成功转移，可通过以下方式操作： 一、线上查询方式 国家医疗保障服务平台 下载“国家医疗保障服务平台”APP或官网，注册并绑定个人信息。 选择转出地或转入地，点击【跨省异地就医备案】中的【一键查询】功能，查看转移进度及缴费年限记录。 地方医保平台 登录所在城市的人社部门官网（如厦门：0592—12345转医保）或官方APP（如“闽政通”“福建医疗保障”小程序）。
农村医保停保后，可以通过重新办理参保登记手续进行续保。以下为具体操作步骤： 1. 线下办理 前往户籍所在地的乡镇社保所或医保业务便民服务网点。 携带本人有效身份证件（如身份证、户口簿）。 填写参保登记表，提交相关材料。 缴纳医保费用后完成续保手续。 2. 线上办理 下载并登录当地医保官方APP（如“浙里办”或“穗好办”）。 搜索“城乡居民医保参保登记”功能。 按提示填写个人信息并上传所需资料。
**2025年海南昌江出现乳房胀痛，建议优先选择当地综合医院乳腺专科或妇幼保健院，如昌江县人民医院、海南省妇女儿童医学中心（海口）等，**专业设备与经验丰富的医生可提供精准诊断和个性化治疗方案。以下是具体建议： 就近选择县级医院 昌江县人民医院作为本地综合医院，通常设有乳腺外科或妇科，能处理常见乳房胀痛问题，适合初步检查与基础治疗，避免长途奔波。 省级专科医院转诊 若症状复杂或需进一步检查
2025年湖南郴州治疗反复头痛，推荐选择三级甲等综合医院或中医特色专科医院，如郴州市第一人民医院、郴州市中医医院、湘南学院附属医院等。 这些医院拥有资深专家团队 （如彭小飞、周慎等）、中西医结合疗法 （针灸、中药调理等）以及先进设备支持 ，尤其对顽固性头痛、神经性头痛等复杂病例经验丰富。 郴州市第一人民医院 ：作为百年三甲综合医院，神经内科和脑病科实力突出
2025年湖南郴州治疗耳鸣加重，推荐选择综合实力强、专科经验丰富的三甲医院，如郴州市第一人民医院、郴州市儿童医院等，这些医院设备先进、医生资质高，且患者评价较好。 郴州市第一人民医院 ：作为当地权威三甲医院，拥有专业耳鼻喉科室，针对耳鸣加重等病症提供精准诊断和个性化治疗方案，地址位于罗家井102号，方便患者就医。 郴州市儿童医院 ：虽以儿科为主，但其综合科室对成人耳鸣治疗同样经验丰富
根据2023年苏州社保缴费标准，若缴费基数为11000元，社保缴费金额如下（单位：元/月）： 一、社保缴费基数与比例 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 缴费金额： $$11000 \times 16% = 1760 \text{（元）}$$ $$11000 \times 8% = 880 \text{（元）}$$ 合计 ：2640元 医疗保险 单位缴纳比例：6%
在江苏苏州按11000元社保基数缴费，退休金约为3300-4400元/月（企业职工）或1600-2200元/月（灵活就业人员），具体金额受缴费年限、退休年龄、个人账户余额等因素影响。 企业职工养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金=（全省上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%，苏州2023年社平工资约8020元，若按11000元基数缴费15年
根据苏州社保政策及搜索结果，苏州社保缴费基数为10200元时，每月社保扣款金额如下： 一、社保缴费基数与比例 缴费基数范围 苏州社保缴费基数以苏州市上年度职工月平均工资为基准，允许个人在60%-300%范围内自主选择缴费档次。若选择10200元作为缴费基数，则处于最高档位。 缴费比例 社保三险 （养老、失业、工伤）：最低0.1，最高0.54，通常为0.2 医疗保险 ：最低0.8，最高1.2
在江苏苏州，社保缴费基数为11000元时，医保卡每月划入金额约为220元（个人缴费部分的2%）。 具体金额可能因医保类型（职工/灵活就业）或地方政策微调，但个人账户主要来源为医保个人缴费，单位缴纳部分进入统筹账户。 社保基数是计算医保划账的核心依据。职工医保由单位和个人共同缴纳，苏州目前职工医保缴费比例为个人2%、单位7%-9%（以实际政策为准），基数11000元时个人月缴220元
江苏苏州社保基数11200个人每月大约扣1057.6元 。这一数字是基于苏州地区现行的社保缴费比例计算得出，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险四项保险的个人缴纳部分。 养老保险 ：个人缴费比例为8%，即11200×8%=896元。这是为了保障职工在退休后能够从国家和社会获得物质帮助，确保基本生活需求。 医疗保险 ：个人缴费比例为2%，即11200×2%=224元
不同缴费档次，待遇不同 江苏苏州社保缴费基数11000元和5000元的主要区别体现在以下方面： 一、缴费档次定位 11000元 ：属于苏州社保缴费基数中的较高档次，适用于经济条件较好的个人或企业，通常对应较高的缴费比例和退休后的养老金待遇。 5000元 ：为苏州社保缴费基数中的下限档次，适用于经济条件一般的人群，缴费比例可能低于较高档次但高于最低档。 二、缴费金额差异 单位缴费
在江苏苏州按照11200元社保基数缴纳，每月个人实际到手工资约为8500-9500元（扣除五险一金及个税后），具体金额取决于公积金缴费比例及专项附加扣除情况。 社保缴费基数为11200元时，五险一金扣除如下：养老保险个人缴纳8%（896元）、医疗保险2%（224元）、失业保险0.5%（56元），公积金按5%-12%浮动（560-1344元）。若公积金按最低5%计算
江苏苏州社保基数11200元每月需缴纳约2464元（个人部分约1120元+单位部分约1344元） ，具体金额根据养老、医疗等五险比例计算。 社保缴费由个人与单位共同承担，基数11200元对应的具体分项如下： 养老保险 ：个人缴纳8%（896元），单位缴纳16%（1792元）。 医疗保险 ：个人缴纳2%（224元），单位缴纳7%（784元）。 失业保险 ：个人缴纳0
我暂时没有找到苏州社保基数11200扣税多少的信息，但是我可以为您提供苏州工资11400元税后能拿多少钱以及需要交多少个税的信息，具体如下： 苏州工资11400元税后到手金额 足额五险一金 ：税后到手8719.95元，个人所得税115.05元，个人五险一金缴纳2565元。 最低五险一金 ：税后到手9552.21元，个人所得税140.79元，个人五险一金缴纳1707元。 无公积金
200元左右 根据苏州社保政策，2025年10月1日前，个人缴纳医疗保险（含生育保险）的月缴费基数为4250元，缴费比例为8%，个人每月应缴金额约为200元。以下是具体说明： 一、灵活就业人员社保缴费标准（2025年10月1日前） 缴费基数 维持十二档，范围为3800元至21821元，共12个档次。 若个人月收入为10000元，对应的缴费基数为10000元（需在政策范围内选择档次）。 缴费比例
根据2024年最新政策，苏州市社保缴费基数及个人缴费金额如下： 一、企业社保缴费比例（2024年） 养老保险 单位缴纳19% 个人缴纳8% 医疗保险 单位缴纳8% 个人缴纳2%（含5元大额医疗费用社会共济基金） 失业保险 单位缴纳0.5% 个人缴纳0.5% 生育保险 单位缴纳0.8% 个人不缴纳 工伤保险 按行业风险费率缴纳（0.15%-1.5%） 个人不承担 二
在江苏苏州，社保基数为11200元时，个人每月需要缴纳的社保费用大约为1120元。 这个数字是根据苏州现行的社保缴纳比例计算得出的，具体费用会因个人选择的缴纳比例和社保项目的不同而有所变化。以下是详细的计算和解释： 1.社保缴纳比例：养老保险：个人缴纳比例为8%，即11200元×8%=896元。医疗保险：个人缴纳比例为2%，即11200元×2%=224元。失业保险：个人缴纳比例为0.5%
在江苏苏州按照11200元社保基数缴费，退休金约为 2800-4500元/月 ，具体金额取决于缴费年限、个人账户余额及退休时社平工资。关键因素包括：缴费满15年基础养老金约1120-1680元，个人账户养老金按计发月数折算（如60岁退休计发139个月），两者相加即为总待遇。 缴费年限直接影响基础养老金。每多缴1年，基础养老金增加1%-1
