江苏南京社保基数21300，医保卡每月到账金额因多种因素而异。
一、影响医保卡每月到账金额的因素
- 个人缴费比例：按照相关规定，医疗保险由单位和个人共同缴费。一般来说，个人缴纳的医保费用会有一部分划入个人医保账户。在南京，通常个人缴纳医保的比例是2%左右，以社保基数21300为例，每月个人缴纳的医保费用约为426元（21300×2%），这部分费用会全部划入个人医保账户。
- 单位缴费部分划入比例：单位缴纳的医保费用也会按一定比例划入个人医保账户。不同年龄段的划入比例有所不同。对于35周岁以下的职工，单位缴费部分按照一定比例（如1%）划入个人账户；35周岁至45周岁之间的职工，单位缴费划入比例可能会有所提高（如1.5%）；45周岁以上的职工，单位缴费划入比例会更高（如2%）。以社保基数21300计算，单位缴费部分根据不同年龄段分别约为213元（21300×1%）、319.5元（21300×1.5%）、426元（21300×2%）。
- 其他特殊情况：如果职工有特殊的医疗补贴政策或者参加了补充医疗保险等，也会影响医保卡每月的到账金额。例如，一些企业会为职工购买额外的商业医疗保险，这些保险可能会提供额外的医疗保障和资金支持，进而增加医保卡的实际可用资金。
二、医保卡每月到账金额的大致范围 综合以上因素，对于社保基数为21300的职工来说，医保卡每月到账金额在不同年龄段会有所不同。35周岁以下的职工，医保卡每月到账金额大约为639元（个人缴费426元+单位缴费划入213元）；35周岁至45周岁之间的职工，医保卡每月到账金额大约为745.5元（个人缴费426元+单位缴费划入319.5元）；45周岁以上的职工，医保卡每月到账金额大约为852元（个人缴费426元+单位缴费划入426元）。但需要注意的是，这只是一个大致的估算，实际到账金额可能会因具体的政策调整、企业缴费情况以及个人的特殊待遇等因素而有所差异。
江苏南京社保基数21300的情况下，医保卡每月到账金额会受到个人缴费比例、单位缴费划入比例以及其他特殊情况等多种因素的影响，具体金额需根据个人的具体情况和相关政策规定来确定。建议职工关注所在单位的医保缴费情况和相关政策变化，以便及时了解自己医保卡的到账情况和权益。
