暂时无法查找到2025年南京社保基数为21400元时每个月扣除的费用。不过，我可以为您提供2025年南京社保缴费基数和比例供您参考：
如果您想了解21400元社保基数每个月扣除的费用，您可以按照以下步骤自行计算：
请注意，以上信息仅供参考，具体缴费金额可能会因个人所选择缴费基数档次以及单位缴费比例的不同而有所差异。
江苏南京社保基数21300，医保卡每月到账金额因多种因素而异。 一、影响医保卡每月到账金额的因素 个人缴费比例 ：按照相关规定，医疗保险由单位和个人共同缴费。一般来说，个人缴纳的医保费用会有一部分划入个人医保账户。在南京，通常个人缴纳医保的比例是2%左右，以社保基数21300为例，每月个人缴纳的医保费用约为426元（21300×2%），这部分费用会全部划入个人医保账户。 单位缴费部分划入比例
社保和新农合各有特点，选择需结合个人实际情况。以下是综合对比分析： 一、核心差异对比 缴费标准与待遇 社保 ：包含养老、医疗、失业、工伤和生育五险，缴费基数与工资挂钩，单位和个人共同承担（职工社保）或仅个人缴费（居民社保）。 新农合 ：仅含医疗保险，按年缴费（约200-300元），缴费标准较低且存在地区差异。 报销范围与比例 社保 ：门诊、住院、药店购药均可报销
福清市医保卡可在福建海峡银行制卡网点、福清市社保大楼或各镇街/村居的医保基层服务点办理，实现“就近办”全覆盖。 银行网点办理 需前往福建海峡银行制卡网点（如瑞云路3号嘉鑫银座），办理社保卡（市民卡）的申领或补换业务，具体地址和材料可查询银行官网。 社保中心办理 福清市社会劳动保险管理中心（福唐路社保大楼）提供医保卡相关服务，适合需线下咨询或处理复杂业务的市民。 基层服务点“就近办”
医保断缴对报销的影响主要取决于断缴时长和参保类型，具体规则如下： 一、断缴与报销待遇的关系 断缴1个月 从次月开始无法享受医保报销待遇，医疗费用需自费。 断缴3个月以内 补缴后次月可恢复报销，但中断期间医疗费用不予报销。 断缴超过3个月 需连续参保满3个自然月才能恢复报销，中断期间及补缴后3个月内医疗费用均无法报销。 二、特殊说明 补缴时间要求 ： 职工医保：中断6个月内补缴可恢复待遇
成都医保退休时补缴政策明确：退休时缴费年限不足的参保人员，可选择一次性补缴或按月补缴至规定年限，补缴标准为全省上年度平均工资的80%×9.5%×应缴月数 。灵活就业人员退休后仅支持按月补缴，而单位参保人员可自主选择补缴方式。 补缴条件与年限要求 2009年1月1日前参保的需累计缴费满15年，此后参保的需连续缴费15年或累计20年。若退休时未达标，单位参保人员可一次性或按月补足
2025年湖南岳阳治疗腹泻伴体重下降，推荐选择三甲综合医院消化内科或中医脾胃病专科，其中岳阳市中心医院、岳阳市二人民医院、岳阳市中医医院综合实力强，专家团队经验丰富，中西医结合治疗优势突出。 岳阳市中心医院 ：作为岳阳老牌三甲医院，消化内科拥有陈卫星、张力等主任医师团队，擅长内镜下诊疗和疑难腹泻病例的诊治，尤其对溃疡性结肠炎、慢性肠炎等引起的体重下降有系统化治疗方案。
暂时无法得知2025年江苏南京社保基数21300元扣税多少。不过，我可以为您提供南京社保的缴费基数和比例供您参考： 缴费基数和比例 养老保险 ：公司缴纳比例16%，个人缴纳比例8%。 医疗保险 ：公司缴纳比例6.5%，个人缴纳比例2%。 失业保险 ：公司缴纳比例0.5%，个人缴纳比例0.5%。 生育保险 ：公司缴纳比例0.7%，个人无需缴纳。 工伤保险
根据南京市2024年社保政策及缴费基数范围，结合2025年4月21日前的信息，对社保缴费金额进行如下说明： 一、缴费基数范围 上限 ：2024年1月起执行24396元/月（即2025年4月数据） 下限 ：2024年1月起执行4879元/月 灵活就业人员分档 ：分为12档，月缴费基数从4879元到24396元不等，档位间隔2127元 二、缴费比例 单位缴费 ：社保五项（养老、医疗、失业
根据南京市2024年社保缴费政策，职工社保缴费基数为21200元时，各项社保的缴纳情况如下： 一、单位缴费比例 养老保险 单位缴费比例为16%； 医疗保险 单位缴费比例为8.3%； 失业保险 单位缴费比例为0.5%； 工伤保险 采用浮动费率，2024年1月1日起启用，费率范围为0.2%-1.9%； 生育保险 已并入医疗保险，不再单独缴费。 单位每月缴费金额 = 21200元 × （16% +
江苏南京社保基数21300和5000的核心区别在于缴费档次、福利待遇及适用人群：高基数（21300元）对应更高养老/医疗等社保待遇，但企业和个人缴费压力大，适合高收入群体；低基数（5000元）缴费负担轻，但未来养老金、医保报销等标准较低，更适合普通工薪阶层或灵活就业者。 缴费金额差异 按南京现行比例计算，基数21300的月社保总缴费约为企业2929元+个人2236元
医保划账负数是指医保个人账户余额出现透支 的情况，通常是由于账户资金不足但产生了医疗费用扣款 。主要涉及医保政策调整、费用结算延迟或账户管理异常 等问题。 医保政策调整导致 部分地区医保政策改革后，个人账户划入金额减少，但参保人未及时调整就医习惯，仍按原额度使用，可能造成账户透支。例如门诊共济改革后单位缴纳部分不再划入个人账户。 跨年度结算延迟引发
根据南京市社会保险缴费基数政策，2025年社保基数21500元属于 上限标准 ，适用于南京全市企业及机关事业单位的社保缴费。以下是具体说明： 当前社保基数范围 南京市2025年社保缴费基数上限为 19335元 ，下限为 3368元 。其中： 全省企业职工、机关事业单位的基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险缴费基数上限为19335元； 下限标准为3368元
江苏南京社保基数21500和5000的区别主要体现在缴费金额、福利待遇、退休收入以及个人负担等方面。 社保基数的不同会直接影响个人和企业的缴费金额，进而影响个人的社保待遇和未来退休收入。以下是具体的区别： 1.缴费金额差异社保缴费基数是计算社保缴费的重要依据。基数越高，缴费金额也越高。以南京为例，社保缴费基数21500元意味着每月社保缴费将基于这个较高的基数计算，而5000元的基数则相对较低
根据2025年南京社保缴费基数和比例的相关规定，如果您的社保月缴费基数为21500元，以下是您的社保缴费情况概述： 养老保险 单位缴费比例 ：16% 个人缴费比例 ：8% 每月缴费金额 ：21500元 × 8% = 1720元 医疗保险 单位缴费比例 ：7%（注：实际比例可能因政策调整而有所不同，建议以最新官方信息为准） 个人缴费比例 ：2% 每月缴费金额 ：21500元 × 2% = 430元
江苏南京社保缴费基数21500元/月时，个人每月需缴纳约2257.5元（养老+医疗+失业），单位承担约5617.5元，合计7875元/月。 具体比例和金额因险种而异，以下为详细分项计算： 养老保险 ：个人缴纳8%（21500×8%=1720元），单位缴纳16%（3440元），合计5160元/月。缴费基数上限通常为全省平均工资的300%，21500元符合南京现行标准。
在江苏南京，若社保缴费基数为21500元，个人所得税计算需先扣除社保和公积金（假设比例合计23%），剩余部分按累计预扣法计税。以2025年个税标准为例，月收入21500元扣除五险一金后约为16555元，全年应纳税所得额约14.3万元，适用20%税率，估算月均个税约1600元。 社保公积金扣除 南京社保个人缴费比例通常为10.5%（养老8%+医疗2%+失业0.5%），公积金按12%计算，合计22
在南京按照21500元社保基数缴纳，医保卡每月个人账户到账金额约为430元（2%比例） 。具体金额会根据缴费比例和医保政策调整，下面详细说明计算规则： 缴费比例 职工医保个人缴费比例为基数的2%，单位缴纳部分进入统筹账户。按21500元计算：21500×2%=430元/月，这部分金额全额划入个人医保账户。 账户使用范围 个人账户资金可用于定点医院/药店的医疗消费，包括门诊、购药
江苏南京社保基数21500元时，每月个人需缴纳约2365元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），单位承担约6585元（养老16%+医疗9%+失业0.5%+工伤0.2%+生育0.8%），合计缴费8950元。 个人缴纳部分 养老保险：21500×8%=1720元 医疗保险：21500×2%=430元 失业保险：21500×0.5%=107.5元 合计
江苏南京社保基数21500个人缴纳约2380元/月 ，具体金额因险种比例不同有所差异。以下为详细计算方式及注意事项： 1. 社保缴费比例与计算公式 南京职工社保由个人和单位共同承担，个人需缴纳养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5% ，合计占比10.5%。以基数21500元计算： 养老保险 ：21500×8%=1720元 医疗保险 ：21500×2%=430元 失业保险 ：21500×0
江苏南京社保缴费基数21500元退休能领多少钱？关键数据为：按现行标准估算， 基础养老金约4300-5800元/月 ，个人账户养老金约1500-2500元/月 ，合计5800-8300元/月 （实际金额受缴费年限、退休年龄、计发基数等影响）。** 缴费基数21500元属于南京市最高档（300%社平工资），养老金计算分两部分
