辽宁抚顺社保缴费基数16800元/月时，个人每月需承担约2352元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），单位缴纳约5712元（养老16%+医疗8.6%+失业0.5%+工伤0.2%+生育0.5%），合计8064元。 具体金额可能因工伤/生育费率调整略有浮动，公积金按5%-12%比例另算。
社保缴费由个人与单位共同承担，比例固定但基数每年调整。以16800元为例：
- 养老保险 个人缴8%（1344元），单位缴16%（2688元），合计4032元；
- 医疗保险 个人缴2%（336元），单位缴8.6%（1444.8元），含生育险0.5%（84元）；
- 失业保险 双方各缴0.5%（84元），农村户籍个人部分可减免；
- 工伤保险 仅单位缴纳0.2%-1.5%（按行业风险浮动，默认0.2%为33.6元）；
- 公积金 可选缴存，比例5%-12%（个人单位同比例，如按10%计算为1680元/月）。
实际到手工资需扣除个人社保+公积金部分（如2352元+1680元=4032元），企业人力成本约为16800+5712+公积金单位部分。建议通过抚顺社保官网或支付宝查询实时数据，新入职员工以首月工资条为准。
