辽宁抚顺社保缴费基数16900元的情况下，个人每月需缴纳约1690元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），单位承担约3887元（养老16%+医疗8%+失业0.5%+工伤0.2%+生育0.5%）。实际到手工资约15210元，具体金额受公积金、个税等影响。
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社保缴费比例
- 养老保险：个人8%（1352元），单位16%（2704元）
- 医疗保险：个人2%（338元），单位8%（1352元）
- 失业保险：个人0.5%（84.5元），单位0.5%（84.5元）
- 工伤保险：单位0.2%（33.8元）
- 生育保险：单位0.5%（84.5元）
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实际到手工资计算
- 社保个人部分合计：16900×（8%+2%+0.5%）=1774.5元
- 扣除社保后工资：16900-1774.5=15125.5元
- 若缴纳公积金（5%-12%）：按最低5%计算，再扣除845元
- 个税起征点5000元后，剩余部分按3%-45%累进税率计算
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待遇影响
- 养老金：缴费基数越高，未来领取金额越多
- 医保账户：个人缴纳部分进入医保卡，可用于门诊或购药
- 失业金：失业后可领取当地标准的最低工资80%-90%
按16900基数缴纳社保，个人负担约10.5%，单位承担23%。建议结合公积金和个税政策进一步测算实际收入，并关注长期社保福利积累。
