辽宁抚顺社保基数16700每个月扣多少

根据2024年抚顺市社保缴费标准,若以16700元为缴费基数,每月社保扣除金额如下(单位缴费比例和个人缴费比例均按常规值计算):

一、单位缴费部分(约16%)

  • 养老保险 :16700元 × 16% = 2672元

  • 医疗保险 :16700元 × 8% = 1336元

  • 失业保险 :16700元 × 0.5% = 8.35元

  • 工伤保险生育保险 :通常以单位工资总额为基数缴纳,个人不直接承担

合计 :约 4016.35元 (单位每月缴纳)

二、个人缴费部分(约8%)

  • 养老保险 :16700元 × 8% = 1336元

  • 医疗保险 :16700元 × 2% = 334元 (灵活就业人员通常按此比例缴纳)

合计 :约 1670元 (个人每月缴纳)

三、其他说明

  1. 缴费基数范围 :抚顺市2024年社保缴费基数范围为6200-36696元,16700元处于较高区间,因此按最高档位计算。

  2. 缴费时间 :社保通常按月缴纳,具体金额以当地社保部门核算为准。

  3. 灵活就业人员 :若以16700元为缴费基数,总费用仍可能接近或超过单位缴费档位,建议咨询当地社保机构确认。

以上数据为参考值,实际金额请以抚顺市社保部门官方公布为准。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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辽宁抚顺社保基数16900是几档

​​辽宁抚顺社保基数16900元属于最高档(300%封顶档)​ ​,适用于当地平均工资的3倍及以上缴费群体。 ​​社保基数分档规则​ ​:抚顺社保缴费基数通常按全省平均工资的60%-300%划分为多档,16900元远超标准线(如2023年辽宁平均工资约5630元),直接对应最高档。 ​​适用人群​ ​:高收入群体(如企业高管、自由职业者等)需按实际收入申报,若月薪≥16900元

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辽宁抚顺社保基数16900是什么标准

辽宁抚顺社保基数16900元属于当地最高缴费标准,适用于月收入超过抚顺市社平工资300%的高收入群体,需按此基数全额缴纳养老保险、医疗保险等社保费用,企业和个人合计月缴约5000元。 适用人群与政策依据 抚顺社保缴费基数以职工上年度月均工资为基准,范围是社平工资的60%-300%。16900元远超2023年抚顺养老保险最高基数(3063.84元),可能为2024年调整后的新标准

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