辽宁抚顺社保基数16900每个月扣多少

根据2024年抚顺市社保缴费标准,若以16900元为缴费基数,每月社保扣除金额如下(单位缴费比例32%,个人缴费比例8%):

一、单位缴费部分(约10416元)

  1. 养老保险

    • 计算公式: $$588.48 \times 32% = 188.31 \text{元}$$

    • 最低档:294.24元(适用于缴费基数较低的情况)

  2. 医疗保险

    • 计算公式: $$367.50 \times 32% = 117.60 \text{元}$$

    • 最低档:98元

二、个人缴费部分(约1352元)

  1. 养老保险

    • 计算公式: $$16900 \times 8% = 1352 \text{元}$$
  2. 医疗保险

    • 计算公式: $$16900 \times 8% = 1352 \text{元}$$

    • 但医疗保险设有起付线,个人实际支付约98元(按比例扣除)

三、总扣除金额

  • 单位缴费 :10416元

  • 个人缴费 :1352元

  • 合计 :约23938元

四、注意事项

  1. 实际缴费金额可能因政策调整或缴费基数确认差异略有不同,建议通过抚顺市社保官网或官方APP查询最新数据;

  2. 若存在其他缴费项目(如失业保险、生育保险等),其缴费金额已包含在总缴费基数中。

以上计算基于2024年标准,2025年缴费基数可能有所调整,请以官方发布信息为准。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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根据2025年抚顺市社保缴费标准,若社保缴费基数为16,900元,社保缴费金额如下: 一、职工社保(单位和个人共同缴纳) 养老保险 个人缴纳比例:8% 月缴费金额:16,900元 × 8% = 1,352元 年缴费金额:1,352元 × 12 = 16,224元 医疗保险 个人缴纳比例:2% 月缴费金额:16,900元 × 2% = 338元 年缴费金额:338元 × 12 = 4,056元

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辽宁抚顺社保基数17000的情况下,个人所得税的扣税金额主要取决于税率、社保缴纳比例以及专项扣除等因素。 社保基数为17000时,扣除社保费用和个人所得税起征点后,按照相应的税率进行计算,最终得出应缴纳的税额。以下是详细的计算步骤和影响因素: 1.社保缴纳比例:社保缴纳比例因地区和单位类型而异,但通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以抚顺为例,假设养老保险个人缴纳8%

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​​辽宁抚顺社保基数17000元时,医保卡每月划入金额约为340元(个人缴费2%)。​ ​ 关键亮点包括:基数直接影响划账比例、个人账户仅包含医保部分、单位缴费不进入个人账户。 社保基数17000元时,医保个人缴费按2%计算,即17000×2%=340元/月。这部分金额自动划入医保卡个人账户,可用于门诊或购药。单位缴纳的医保费用(约8%-10%)进入统筹基金,不参与个人账户分配。缴费基数越高

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辽宁抚顺社保基数17000元,每个月个人需缴纳的社保费用因包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险(部分由个人缴纳)等不同险种而有所不同。具体如下: 养老保险 : 一般来说,养老保险个人缴费比例为本人工资的8%左右。若按照17000元作为缴费基数,那么每月养老保险个人需缴纳的费用约为17000×8% = 1360元。 医疗保险 : 职工基本医疗保险个人缴费比例通常为本人工资的2%左右

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辽宁抚顺社保基数17000,个人每月需缴纳的社保费用大约为3400元左右,具体金额取决于各项社保的缴费比例。 社保缴费基数是计算个人和单位应缴社保费用的基础,而缴费比例则由各项社保政策规定。以下是详细的计算和解释: 1.社保缴费基数的确定:社保缴费基数是根据上一年度职工的平均工资确定的。抚顺市2023年的社保缴费基数上限为17000元,这意味着如果你的月收入超过17000元

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辽宁抚顺社保基数17100社保缴费多少

根据2024年抚顺市社保缴费标准,若个人社保缴费基数为16,500元,社保缴费金额如下(以城镇职工为例): 一、社保缴费比例(2024年最新数据) 养老保险 单位缴纳比例:20%(全部划入统筹基金) 个人缴纳比例:8%(全部划入个人账户) 医疗保险 单位缴纳比例:8% 个人缴纳比例:2% 失业保险 单位缴纳比例:2% 个人缴纳比例:1% 工伤保险 单位缴纳比例:0

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辽宁抚顺社保基数17100是几档

​​辽宁抚顺社保基数17100元属于最高档(300%封顶档)​ ​,直接对应辽宁省2023年全口径平均工资的3倍标准。这一基数适用于收入较高的参保群体,缴费金额和未来养老金待遇均按顶格计算。 辽宁省社保缴费基数通常划分为60%、100%、200%、300%四档,具体以当地公布的全口径平均工资为基准。2023年辽宁省全口径月平均工资为5700元,其3倍即17100元为缴费上限

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辽宁抚顺社保基数17100元是‌2025年当地企业职工养老保险的缴费基数上限标准 ‌,‌对应辽宁省上年度全口径平均工资的300% ‌,主要适用于高收入群体。这一标准直接关系到参保人的社保缴费金额和未来养老金水平,‌体现“多缴多得”原则 ‌。 ‌基数确定依据 ‌ 17100元由辽宁省人社厅根据2024年全省全口径城镇单位就业人员平均工资的300%计算得出。抚顺作为地级市同步执行该标准

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