辽宁抚顺社保缴费基数17600元/月时，个人每月需缴纳约 1936元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），单位承担约 4928元（养老保险16%+医疗保险8.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.2%-1.9%+生育保险0.5%），合计约6864元/月。具体比例可能因年度政策或行业差异微调。
辽宁抚顺社保缴费由个人与单位共同承担，比例固定但基数每年调整。个人部分通常为养老保险8%（1408元）、医疗保险2%（352元）、失业保险0.5%（88元），合计约1936元。单位缴纳比例更高，养老保险16%（2816元）、医疗保险8.5%（1496元）、失业保险0.5%（88元），另加工伤保险（0.2%-1.9%，约35-334元）和生育保险0.5%（88元），总计约4928元。灵活就业人员需全额自缴养老（20%）和医疗（约6.5%-10%），约3520-5280元/月。
社保缴费直接影响医保报销、养老金等权益，建议通过“辽宁税务”公众号或政务服务网实时核验基数与比例。若工资低于基数下限（如抚顺2023年下限为3678元/月），按最低标准缴纳；高于上限（17600元/月）则按上限计算。自由职业者可通过代缴机构或灵活就业参保，但需注意费用全额自负。定期核对缴费明细，确保权益不受损。
