辽宁抚顺社保基数为14200时，医保卡每月划入的具体金额取决于个人年龄和医保政策规定，通常每月划入金额在 142元到355元之间 。
- 1.医保卡划入比例：在辽宁抚顺，医保卡每月划入金额是根据个人缴费基数的一定比例来计算的。通常，35岁以下职工按缴费基数的2.8%划入，36岁至45岁职工按3.2%划入，46岁及以上职工按3.5%划入。以社保基数14200元为例，35岁以下职工每月划入金额为14200元×2.8%=397.6元；36岁至45岁职工每月划入金额为14200元×3.2%=454.4元；46岁及以上职工每月划入金额为14200元×3.5%=497元。
- 2.政策调整与实际情况：需要注意的是，医保政策可能会根据实际情况进行调整，实际划入金额可能会有所不同。例如，某些地区可能会根据医保基金的收支情况对划入比例进行微调。部分单位可能会根据自身情况为职工提供额外的医保补贴，这也会影响实际划入金额。
- 3.年龄与健康状况的影响：年龄是影响医保卡划入金额的一个重要因素。一般来说，年龄越大，划入比例越高。这是因为随着年龄的增长，医疗需求通常会增加，较高的划入比例可以更好地满足老年人的医疗需求。健康状况也会影响医保卡的使用频率和金额。如果职工患有慢性疾病或需要长期服药，医保卡中的金额可能会更快地用完。
- 4.其他福利与补充保险：除了基本医疗保险外，部分单位还会为职工提供补充医疗保险或商业保险，这些保险可以在基本医疗保险的基础上提供额外的保障。补充保险的保费和保障范围各不相同，具体情况需要根据单位提供的福利政策来确定。
总结来说，辽宁抚顺社保基数为14200时，医保卡每月划入金额大致在142元到355元之间，具体金额因年龄和政策调整而异。了解这些信息有助于职工更好地规划个人医疗支出，并充分利用医保福利。
