辽宁抚顺社保基数10300社保缴费多少

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根据2023-2024年抚顺市社保缴费标准，结合您提供的缴费基数10300元，计算如下：

一、社保缴费基数范围

  • 下限 ：当地职工上年度月平均工资的60%

  • 上限 ：当地职工上年度月平均工资的300%

  • 计算公式 ：个人月缴费金额 = 缴费基数 × 个人缴费比例

二、2023-2024年抚顺社保缴费比例

  1. 养老保险

    • 单位：20%（全部划入统筹基金）

    • 个人：8%（划入个人账户）

  2. 医疗保险

    • 单位：8%

    • 个人：2%

  3. 失业保险

    • 单位：2%

    • 个人：1%

  4. 工伤保险

    • 单位：1%（个人不缴费）

  5. 生育保险

    • 单位：1%（个人不缴费）

  6. 住房公积金

    • 单位和个人均按比例缴纳（具体数值需参考最新政策）

三、缴费金额计算

  1. 养老保险

    • 单位缴纳：10300 × 20% = 2060元

    • 个人缴纳：10300 × 8% = 824元

  2. 医疗保险

    • 单位缴纳：10300 × 8% = 824元

    • 个人缴纳：10300 × 2% = 206元

  3. 失业保险

    • 单位缴纳：10300 × 2% = 206元

    • 个人缴纳：10300 × 1% = 103元

  4. 工伤保险与生育保险 ：个人不缴费

  5. 住房公积金 ：需咨询单位具体比例

合计（单位缴纳） ：2060 + 824 + 206 + 0 = 3090元

合计（个人缴纳） ：824 + 206 + 103 = 1133元

四、注意事项

  1. 实际缴费金额可能因政策调整或单位具体操作略有差异，建议以当地社保部门最新通知为准。

  2. 若单位未依法缴纳社保，可向当地人社部门投诉。

以上计算基于2023-2024年数据，2025年标准尚未公布，需关注最新政策调整。

提示：本内容不能代替面诊，如有不适请尽快就医。
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