辽宁抚顺社保缴费基数10200元/月时，个人每月需缴纳约1122元（养老保险816元+医疗保险204元+失业保险102元），单位承担约2808元（养老保险1632元+医疗保险816元+失业保险204元+工伤保险51元+生育保险102元）。具体比例可能因政策调整略有差异。
社保缴费金额由基数和比例共同决定。辽宁抚顺的社保包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险，其中个人仅承担前三项。养老保险个人缴费比例为8%，医疗保险为2%，失业保险为1%。以10200元基数计算，个人每月养老保险为816元（10200×8%），医疗保险204元（10200×2%），失业保险102元（10200×1%），合计1122元。单位缴费比例更高：养老保险16%（1632元）、医疗保险8%（816元）、失业保险1%（204元），另需承担工伤保险0.5%（51元）和生育保险1%（102元），总计2808元。
灵活就业人员仅需缴纳养老和医疗，比例通常为20%和6%，按10200元基数计算约为2652元/月（养老2040元+医疗612元）。需注意，社保基数每年调整，实际缴费可能因政策变化或企业选择最低/最高基数而不同。建议通过抚顺社保官网或线下窗口查询实时数据，确保缴费准确。
