辽宁沈阳社保基数5000社保缴费多少

根据2025年沈阳社保缴费标准,社保基数为4800元时的缴费金额如下:

一、企业职工社保缴费标准

  1. 缴费基数范围

    企业职工社保缴费基数下限为4273元/月,上限为全省全口径城镇单位就业人员平均工资的300%(2025年预计为20564元/月)。

  2. 缴费比例

    • 养老保险:单位16%、个人8%

    • 医疗保险:单位8%、个人2%

    • 失业保险:单位0.5%-2%、个人0.5%

    • 工伤保险:单位0.4%-2%、个人0%

    • 生育保险:单位1%、个人0%

  3. 月缴金额计算

    以4800元为缴费基数时:

    • 养老保险:4800 × 16% = 768元

    • 医疗保险:4800 × 8% = 384元

    • 其他险种(失业、工伤、生育):单位全额承担

    • 合计 :约1152元/月

二、灵活就业人员社保缴费标准

灵活就业人员可在60%-300%七个档位中选择,以4800元为缴费基数时(即100%档位):

  • 养老保险 :4800 × 20% = 960元/月

  • 医疗保险 :4800 × 6.5%-8% = 312-384元/月

  • 合计 :约1272-1344元/月

三、注意事项

  1. 基数调整 :2025年缴费基数上限预计为20564元,若按此标准计算,4800元可能对应更高缴费档次(如100%-200%档位)。2. 缴费补贴 :城乡居民养老保险提供60-300元/月的补贴,具体金额由政府承担50%。

建议通过沈阳社保官方渠道确认最新缴费基数及金额。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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辽宁沈阳社保基数5000是什么标准

‌辽宁沈阳社保基数5000元属于中等偏下水平,略低于2024年全省平均工资的60%(约5250元),但符合灵活就业人员或部分企业按实际工资申报的常见情况。 ‌ 这一基数直接影响养老、医疗等五险的缴费金额和未来待遇水平。 ‌基数标准依据 ‌ 沈阳社保缴费基数上下限通常以辽宁省全口径平均工资的60%-300%划定。2024年全省平均工资约8750元/月,因此基数5000元接近下限(5250元)

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辽宁沈阳社保基数5000和5000的区别

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在辽宁沈阳,社保基数为5000元时,退休后能拿多少养老金? 在辽宁沈阳,社保基数为5000元时,退休后能领取的养老金金额取决于多个因素,包括缴费年限、个人账户余额、退休年龄等。具体计算公式如下: 基础养老金 : 基础养老金 = 养老金计发基数 × (1 + 本人平均缴费指数) ÷ 2 × 缴费年限 × 1% 其中,养老金计发基数是8141元/月(2023年数据)

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辽宁沈阳社保基数5000每月交多少

根据2024年沈阳社保政策,若缴费基数为5000元,每月社保缴费金额如下(以职工个人缴费部分计算): 一、社保缴费比例(2024年最新数据) 养老保险 单位缴纳比例:20% 个人缴纳比例:8% 个人月缴金额:5000元 × 8% = 400元 医疗保险 单位缴纳比例:8.6% 个人缴纳比例:2% 个人月缴金额:5000元 × 2% = 100元 失业保险 单位缴纳比例:0.5%

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辽宁沈阳社保基数5000扣税多少

根据2020年社保政策及搜索结果,辽宁沈阳社保基数5000元时的扣税情况如下: 一、社保缴费部分 养老保险 单位缴纳20%,个人缴纳8%; 医疗保险 单位缴纳8%,个人缴纳2%+3元(2021年调整后); 失业保险 单位缴纳0.8%,个人缴纳1%; 工伤保险与生育保险 全部由单位缴纳,个人无需缴费; 住房公积金 单位和个人各缴纳12%(2010年后统一标准)。 合计

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