内蒙古赤峰社保基数8200元和5000元的区别主要体现在个人和单位需要缴纳的社保费用上，具体如下：
社保缴费基数
- 8200元基数：如果个人工资为8200元，且该工资在赤峰市的社保缴费基数上下限范围内，那么个人需要缴纳的社保费用会相对较高。
- 5000元基数：如果个人工资为5000元，同样在赤峰市的社保缴费基数上下限范围内，个人需要缴纳的社保费用会相对较低。
社保缴费比例
- 养老保险：单位和个人缴费比例分别为8%和16%（8200元基数）或8%和20%（5000元基数）。
- 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为2%和10%（8200元基数）或2%和9.5%（5000元基数）。
- 失业保险：单位和个人缴费比例分别为0.2%和1%（8200元基数）或0.5%和0.5%（5000元基数）。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额承担，个人不缴费。
社保待遇
- 较高的缴费基数（如8200元）会导致个人和单位每月需要缴纳更多的社保费用，但长期来看，更高的缴费基数意味着未来养老金待遇的提升。
请注意，以上信息仅供参考，具体的社保缴费金额和比例可能会根据当地政策和实际情况有所调整，建议咨询当地社保局或相关机构以获取最准确的信息。
