内蒙古赤峰社保基数8300元，个人每月可领取的社保待遇主要取决于养老保险、医疗保险、失业保险等多个险种的缴费比例和当地政策规定。根据赤峰市现行的社保政策，职工个人和单位分别承担不同比例的社保费用，以下是详细解析：
- 1.养老保险：个人缴费比例：通常为8%，即每月个人需缴纳664元（8300元×8%）。单位缴费比例：一般为16%，即每月单位需缴纳1328元（8300元×16%）。养老金计算：养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金与当地社会平均工资、缴费年限等因素相关，个人账户养老金则根据个人账户累计储存额和计发月数计算。
- 2.医疗保险：个人缴费比例：一般为2%，即每月个人需缴纳166元（8300元×2%）。单位缴费比例：一般为8%，即每月单位需缴纳664元（8300元×8%）。待遇享受：医疗保险个人账户中的资金可用于门诊和购药，住院治疗则可享受医保报销待遇。
- 3.失业保险：个人缴费比例：一般为0.5%，即每月个人需缴纳41.5元（8300元×0.5%）。单位缴费比例：一般为0.5%，即每月单位需缴纳41.5元（8300元×0.5%）。失业金领取：失业保险金领取需满足一定条件，如非本人意愿中断就业且缴费满一年以上。
- 4.工伤保险：个人不缴费：工伤保险由单位全额承担，缴费比例根据行业风险程度不同，一般在0.2%至1.9%之间。待遇享受：职工因工受伤或患职业病时，可享受工伤医疗、康复及经济补偿等。
- 5.生育保险：个人不缴费：生育保险由单位全额承担，缴费比例一般为0.5%至1%。待遇享受：女职工可享受生育医疗费用报销及生育津贴，男职工配偶无工作的情况下也可享受部分生育医疗费用报销。
内蒙古赤峰社保基数为8300元的职工，每月个人需缴纳的社保费用总计约为872元（养老保险664元+医疗保险166元+失业保险41.5元+工伤保险0元+生育保险0元）。单位则需承担约2078.5元的社保费用（养老保险1328元+医疗保险664元+失业保险41.5元+工伤保险约45元+生育保险约0.5%）。这些费用将直接影响职工的社保待遇，包括养老金、医疗报销、失业金等。了解这些信息有助于职工更好地规划个人财务和保障自身权益。
