山西吕梁社保缴费基数13300元的个人月缴金额约为1064元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），企业同步承担约2789元。灵活就业人员按相同基数参保需全额自担约3724元/月（含养老20%和医保8.5%），实际缴费可能因参保类型、补充险种及政策微调存在差异。
分项解析
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职工五险明细
- 养老保险：个人按8%缴纳（13300×8%=1064元/月）
- 医疗保险：个人缴费比例2%（13300×2%=266元），部分单位可能代扣大额医疗补助
- 失业保险：个人承担0.5%（13300×0.5%=66.5元），农民工等群体费率或有不同
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灵活就业人员缴费
- 仅参加养老和医保时，需按20%+8.5%比例全额缴费（13300×28.5%≈3724元/月），可选择60%-300%基数档位
- 城乡居民养老保险可选200-5000元/年档位，政府补贴35-300元
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注意事项
- 缴费基数13300元接近2024年山西省上限20564元的65%，超出下限4113元，需确认单位申报合规性
- 医保连续缴费满3年且基数达社平150%可提高报销比例3%
总结建议
参保人可通过“吕梁医保”公众号或12393热线核验缴费明细，企业需在每年11-12月完成基数申报。跨省就业者需注意养老临时账户转移规则。
