生育津贴的申领材料需根据生育类型、地区政策及参保类型综合准备，主要分为以下几类：

一、基础必备材料

1. 身份证件

   参保人及配偶的身份证原件及复印件。

2. 结婚证

   夫妻双方的结婚证原件及复印件。

3. 生育证明

   医院出具的《生育医学证明》或《计划生育证明》。

4. 社保凭证

   孕期及产假期间的社保证明或社保卡。

二、医疗相关材料

1. 出生证明

   新生儿出生医学证明原件及复印件。

2. 医疗费用凭证

   • 住院发票、费用清单、出院小结等。

   • 部分地区需提供医保报销后的结算单。

3. 诊断证明

   住院期间医院出具的《医学诊断证明书》。

三、其他辅助材料

1. 申请表

   填写完整的《企业职工生育津贴申请表》，需加盖单位公章及家庭成员指纹。

2. 银行账户信息

   实名制银行结算账户卡原件及复印件。

3. 户口簿

   夫妻双方的户口簿原件及复印件。

四、地区差异说明

• 材料差异 ：不同城市对材料要求存在差异，例如北京、青岛等城市实行“免申即办”，通过数据共享获取部分材料；济宁市、青岛市等则需提交更多纸质材料。

• 特殊情况 ：

  • 外埠户籍人员需提供《生育服务联系单》或《流动人口生育登记服务单》；

  • 非中文材料需提供翻译件及资质证明；

  • 持《工作居住证》者无需重复提交居住证。

五、办理流程补充

1. 单位申报 ：参保单位需在职工产假结束后30日内提交材料至社保机构；

2. 审核流程 ：社保部门审核材料真实性及参保状态，通过后计算津贴金额；

3. 津贴发放 ：审核通过后，津贴将直接打入职工指定银行账户。

建议申领前咨询当地社保部门，确认具体材料要求及办理流程。