根据2024-2025年山西吕梁社保缴费标准，若个人缴费基数为13200元，每月社保缴纳金额如下：

一、社保缴费比例

1. 养老保险

   • 单位缴纳比例：20%

   • 个人缴纳比例：8%

2. 医疗保险

   • 单位缴纳比例：6%

   • 个人缴纳比例：2%

3. 其他险种

   • 工伤保险：单位0.6%-3.6%

   • 生育保险：单位0.3%

   • 失业保险：单位0.6%、个人0.4%

二、每月缴费金额计算

1. 基础社保（养老+医疗）

   • 计算公式： $$13200 \times (8% + 2%) = 13200 \times 10% = 1320 \text{元}$$

   • 单位代扣金额：
     $$13200 \times (20% + 6%) = 13200 \times 26% = 3432 \text{元}$$

   • 合计：个人月缴1320元，单位代扣4752元。

2. 其他险种

   • 工伤保险、生育保险、失业保险单位缴费部分： $$13200 \times (0.6% + 0.3% + 0.6%) = 13200 \times 1.5% = 198 \text{元}$$

   • 总计： $$1320 + 198 = 1518 \text{元}$$

   • 单位代扣总额：
     $$4752 + 198 = 4950 \text{元}$$

三、全年缴费金额

• 个人全年缴费 ： $$1320 \times 12 = 15840 \text{元}$$

• 单位全年缴费 ：
  $$4950 \times 12 = 59400 \text{元}$$

四、注意事项

1. 缴费基数范围

   吕梁社保缴费基数按当地职工月平均工资的60%-300%范围内浮动，2024-2025年最低基数为4113元，最高可达15240元。若个人工资超过最高基数，将按最高基数缴费。

2. 查询方式

   可通过当地社保局官网或“新社通”APP查询具体缴费明细。

以上计算基于2024-2025年最新标准，实际缴费金额可能因政策调整而变化，建议以官方渠道核实为准。