山西吕梁社保基数11900元，社保缴费金额因缴费比例和险种而异。

1. 养老保险

养老保险是社保中占比较大的部分，通常由个人和单位共同缴纳。在山西吕梁，养老保险个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%。

• 个人缴费：11900元 × 8% = 952元/月
• 单位缴费：11900元 × 16% = 1904元/月

2. 医疗保险

医疗保险的缴费比例也由个人和单位共同承担。在山西吕梁，医疗保险个人缴费比例为2%，单位缴费比例为8%。

• 个人缴费：11900元 × 2% = 238元/月
• 单位缴费：11900元 × 8% = 952元/月

3. 失业保险

失业保险的缴费比例相对较低，在山西吕梁，个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为0.5%。

• 个人缴费：11900元 × 0.5% = 59.5元/月
• 单位缴费：11900元 × 0.5% = 59.5元/月

4. 工伤保险

工伤保险的缴费比例由单位承担，个人无需缴费。在山西吕梁，工伤保险的单位缴费比例根据行业风险程度而异，通常在0.2%到1.9%之间。

5. 生育保险

生育保险同样由单位承担，个人无需缴费。在山西吕梁，生育保险的单位缴费比例为0.8%。

• 单位缴费：11900元 × 0.8% = 95.2元/月

总结

在山西吕梁，社保基数为11900元时，个人和单位的社保缴费金额如下：

• 个人每月缴费总额：952元（养老保险）+ 238元（医疗保险）+ 59.5元（失业保险）= 1250元
• 单位每月缴费总额：1904元（养老保险）+ 952元（医疗保险）+ 59.5元（失业保险）+ 95.2元（生育保险）+ 工伤保险（具体金额根据行业风险程度确定）

以上为山西吕梁社保基数11900元时的大致缴费金额，具体缴费金额还需根据实际政策和行业风险程度进行计算。