山西吕梁社保基数5500元时,个人每月需缴纳约495元(养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%),单位承担约1265元(养老保险16%+医疗保险6.5%+失业保险0.7%+工伤保险0.5%-1.9%+生育保险0.7%),合计1760元。
- 养老保险:个人按基数的8%缴纳,即5500×8%=440元;单位按16%缴纳,即880元。这是社保中占比最大的部分,直接关联退休金水平。
- 医疗保险:个人缴纳2%(110元),单位缴纳6.5%(357.5元),涵盖日常医疗报销和医保账户余额积累。
- 失业保险:个人缴纳0.5%(27.5元),单位缴纳0.7%(38.5元),失业时可申领补贴,但需满足缴费年限要求。
- 工伤保险和生育保险:个人无需缴费,单位全额承担。工伤保险比例按行业风险浮动(0.5%-1.9%),生育保险固定0.7%(38.5元)。
提示:实际缴费可能因单位行业或地方细则微调,建议通过吕梁社保官网或线下窗口核验具体金额。长期缴费和基数提升能显著增加未来社保待遇。