退休后享受职工医保待遇需满足以下核心条件，具体要求如下：

一、基本条件

1. 达到法定退休年龄

   根据国家规定，职工医保的退休年龄与退休类型相关：

   • 普通职工 ：男性满60周岁，女性满55周岁（部分地区如山东、泰州等已调整至男性60周岁、女性55周岁）；

   • 特殊工种/因病/非工伤致残人员 ：可提前或延后退休，具体年限按国家或地方规定执行。

2. 累计缴费年限满10年

   需满足国家或地方规定的最低缴费年限：

   • 全国统一标准 ：男职工累计满30年、女职工累计满25年，且在本省（自治区、直辖市）累计缴费满10年；

   • 地方调整标准 ：如广西南宁市要求实际缴费满5年（含转入年限），省外转入年限按视同缴费年限计算。

二、待遇享受方式

1. 直接享受退休待遇

   若同时满足上述两个条件，退休后无需再缴纳医保费，即可按月享受职工医保待遇。

2. 补缴或继续缴费

   若未达到最低缴费年限：

   • 补缴方式 ：可一次性补缴不足年限的医保费，或继续按月缴费至满10年；

   • 待遇过渡 ：补缴期间继续享受在职职工医保待遇。

三、其他注意事项

• 参保地选择 ：退休后医保待遇享受地通常为最后参保地，但可通过转移参保地或补缴实现待遇享受；

• 材料要求 ：办理退休手续需提供身份证、养老保险退休审批表等材料，灵活就业人员需额外提供参保地审核表。

以上政策以国家及地方最新规定为准，具体执行可能因地区政策调整而变化。建议办理退休前咨询当地医保部门，确保符合最新待遇享受条件。