延迟退休政策本身并未直接规定医保保障的延长。延迟退休对医保的影响是复杂的，可能间接影响医保的覆盖时间与基金运行。

延迟退休与医保的潜在关联

1. 医保覆盖时间的延长
   延迟退休意味着职工继续工作的时间延长，其医保缴费年限也可能相应增加。这可能导致医保覆盖时间变长，因为职工在退休后仍能享受医保待遇，直到达到国家规定的领取养老金的最低缴费年限。

2. 医保基金压力的缓解
   延迟退休有助于增加医保基金的缴费人数和缴费年限，从而缓解医保基金的支付压力。也有研究指出，延迟退休可能导致医疗资源更加紧张，对医保基金的长期运行构成挑战。

3. 医疗资源分配的影响
   延迟退休可能使老年职工在医疗资源上的需求增加，特别是慢性病和老年病的高发群体。这可能会对医疗资源的分配和医保支付能力产生一定影响。

延迟退休政策的弹性实施

根据相关政策，延迟退休实施坚持“弹性原则”，允许职工在达到最低缴费年限后选择提前或延迟退休。这种灵活性为医保保障的调整提供了可能，但具体是否延长医保覆盖时间，还需结合地方政策进一步明确。

总结

延迟退休政策本身并未明确延长医保保障，但其对医保基金的运行和覆盖时间可能产生间接影响。建议关注地方政策的具体实施细则，以了解医保保障在延迟退休背景下的变化。