不算中断

跨省换工作时医保是否中断，需根据参保状态和缴费情况综合判断，具体规则如下：

一、职工医保的连续性

1. 缴费与待遇关系

   职工医保属于社会统筹与个人账户相结合的制度，只要持续缴费即可享受医保待遇。即使更换城市工作，只要在原参保地缴费，医保不会中断。

2. 缴费中断处理

   • 若中断时间不超过3个月，可按转入地规定补缴，待遇可立即恢复（不设等待期）。

   • 若中断超过3个月，则视为间断，需重新参保，个人账户余额不予累计。

二、灵活就业人员的处理方式

1. 个人缴费续保

   若为灵活就业人员，断缴后需自行缴费续保，个人账户余额可保留。

2. 转移接续流程

   需提供身份证明和参保凭证，到新工作地医保机构申请转移接续。若转入地允许续保，可无缝衔接。

三、法律依据与注意事项

• 法律依据 ：《社会保险法》第二十三条规定，职工医保需持续缴费，断缴则暂停待遇。

• 材料准备 ：跨省转移需携带身份证、参保凭证、居住证等材料。

• 缴费标准 ：不同城市医保缴费基数可能不同，需以转入地最新政策为准。

四、特殊情况说明

• 单位协助 ：新单位可申请代扣代缴，避免因缴费问题影响待遇。

• 待遇享受 ：转移接续成功后，门诊、住院等医疗费用可按新参保地规定报销。

跨省换工作医保通常不算中断，但需注意缴费连续性和材料准备，确保待遇顺利过渡。