收到医保退费的会计分录需根据退费性质和金额进行区分处理，具体如下：
一、医保退费的基本处理原则
-
企业代扣部分
若医保费由企业代扣（如社保、个税），退回时直接冲减"应付职工薪酬——社保"或"其他应付款——社保——个人部分"。
-
个人自缴部分
若涉及员工个人缴纳的费用，需通过"其他应付款——社保——个人部分"科目处理。
-
多缴部分的处理
-
当年多缴：直接冲减"应付职工薪酬——社保"；
-
上年多缴：贷记"以前年度损益调整"，再结转至"利润分配"。
-
二、具体分录示例
-
企业代扣部分退回
$$借：银行存款 \quad 贷：应付职工薪酬——社保$$若涉及个人部分： $$借：应付职工薪酬——社保 \quad 贷：其他应付款——社保——个人部分$$
-
个人自缴部分退回
$$借：其他应付款——社保——个人部分 \quad 贷：银行存款$$ -
多缴部分的处理
-
当年多缴：
$$借：应付职工薪酬——社保 \quad 贷：管理费用$$ -
上年多缴：
$$借：以前年度损益调整 \quad 贷：利润分配——未分配利润$$
-
三、注意事项
-
审核要点
需核对退款金额、事由及对应科目，确保与医保局提供的凭证一致。
-
税务影响
企业代扣的社保费属于员工工资薪金所得，退回时无需缴纳企业所得税；若计入营业外收入，则需考虑税务影响。
-
凭证与档案
建议保存完整的退款申请、医保局通知等文件，便于后续审计。
通过以上分录处理，可准确反映医保退费的财务流动，并符合会计准则要求。
