2025年苏州生育津贴标准明确覆盖产假工资、医疗费用补贴等核心福利,顺产津贴最高可达158天工资,剖宫产多享15天补贴,且与企业平均工资挂钩。以下是具体政策要点:
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津贴计算方式
以职工所在单位上年度月平均工资为基数,顺产按158天发放,剖宫产或难产再加15天。灵活就业人员按最低社保缴费基数的70%核定。 -
覆盖范围
参保职工需连续缴纳生育保险满10个月(含生产当月),失业配偶可同步申领医疗补贴。异地生育需提前备案,报销比例不变。 -
申报材料
需提供生育服务证、出院小结、费用清单原件,线上通过“苏服办”APP提交,15个工作日内审核到账。
苏州通过动态调整津贴基数确保福利公平性,建议参保人员及时核对缴费记录并留存医疗票据以简化申领流程。