根据我国生育保险政策，男方 不能领取生育津贴 ，但可以享受以下待遇：

一、男方无法领取生育津贴

生育津贴是专为职业女性设计的，用于补偿其因生育离开工作岗位期间的生活费用。由于男性不属于生育保险的保障对象，因此无法申领生育津贴。

二、男方可申领的生育相关待遇

1. 护理津贴

   若男方已参加生育保险且连续缴纳满6个月，孩子出生后可获得10天护理津贴，计算公式为： $$\text{护理津贴} = \frac{\text{缴费基数}}{30} \times 10 \text{天}$$

   该津贴用于补贴男方在孩子出生后的护理期间工资。

2. 一次性生育补助金

   若女方未参加生育保险，但男方已参保满12个月，可申请一次性生育补助金，用于报销女方的生育相关医疗费用（如产检、分娩等）。

三、特殊情况说明

• 双方均参保 ：若夫妻双方均缴纳生育保险且连续缴费满6个月，男方可申领护理津贴，女方可享受生育津贴。

• 女方参保 ：若女方已参保，生育津贴由女方领取，男方无权申领。

四、法律依据

根据《社会保险法》第五十四条规定，生育保险待遇由用人单位缴纳生育保险费的职工享受，职工未就业配偶可按规定享受生育医疗费用待遇。男性无法直接享受生育津贴，但可通过上述方式获得相应支持。

吴江男性若想为生育提供经济支持，建议通过护理津贴或一次性补助金的方式协助家庭，同时关注女方生育保险的参保情况。