厦门生育津贴的领取金额根据用人单位上年度职工月平均工资和产假天数计算，具体规则如下：

一、计算公式

生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 产假天数

（注：月平均工资以参保职工上年度工资总额除以12个月再除以职工人数得出）

二、产假天数标准

1. 正常生育 ：98天（含产前检查）

2. 难产（含剖宫产） ：增加15天，共158天

3. 多胞胎生育 ：每多生育1个婴儿，增加15天

4. 流产津贴 ：

   • 怀孕未满4个月流产：15天产假及相应津贴

   • 怀孕满4个月流产：42天产假及相应津贴

三、津贴计算示例

• 案例1 ：某单位上年度职工月平均工资为10500元，女职工顺产158天

  生育津贴 = 10500 ÷ 30 × 158 ≈ 55300元

• 案例2 ：单位平均工资8500元，女职工难产（含剖宫产）

  生育津贴 = 8500 ÷ 30 × （98 + 15） ≈ 32217元

四、其他注意事项

1. 工资基数调整 ：津贴以用人单位上年度职工月平均工资为基数，若职工个人工资高于平均工资，差额部分由单位补足；低于平均工资则按平均工资发放

2. 申领时效 ：需在生育后60日内提交申请，逾期可能影响待遇领取

3. 其他补贴 ：包括生育医疗费用报销（约3000-8000元）、一次性生育营养补助（顺产25%、难产50%）、失业女职工生育补贴（顺产1600元、难产3200元）等

以上信息综合了2025年厦门生育津贴的最新政策，具体操作建议咨询当地社保部门或单位人事部门。