​​厦门生育津贴缴费基数直接关联用人单位上年度职工月平均工资，计算公式为：生育津贴=单位上年度月均工资÷30×产假天数​​。​​缴费基数下限为厦门市上年度社平工资60%（2025年约为4800元），上限为300%（约24000元）​​，实际金额因单位工资水平而异，难产、多胞胎等情况可额外增加津贴天数。

1. ​​计算逻辑与基数范围​​
   生育津贴以职工所在单位上年度全体参保人员的月均工资为基准，个人工资高于或低于该基数时，分别按“就高”或“保底”原则处理。例如，若单位月均工资为9000元，顺产128天可获津贴约38400元；若职工缴费基数仅4000元（低于下限4800元），则按4800元计算。

2. ​​特殊情况调整规则​​

   • ​​难产/剖宫产​​：增加15天津贴（如143天）；
   • ​​多胞胎​​：每多一胎加15天；
   • ​​流产​​：按妊娠周数发放15~98天不等。

3. ​​申领条件与注意事项​​

   • 需连续缴费满12个月（含生育当月），否则按50%发放；
   • 机关事业单位职工由原渠道支付，不参与生育保险结算；
   • 线上可通过“厦门医疗保障”小程序申请，材料需含出院记录、生育证明等。

​​提示​​：单位缴费记录直接影响津贴额度，建议提前确认社保状态，避免因断缴导致缩水。