根据我国现行生育保险政策，男职工 不能直接领取生育津贴 ，但可以享受以下相关待遇：

一、男职工的生育保险权益

1. 计划生育手术医疗费用报销

   男职工实施计划生育手术（如输精管结扎、复通术等）可获医疗费用报销，并领取生育津贴。津贴按用人单位上年度月平均工资计算，以30天为基数折算为实际天数（例如输精管结扎15天）。

2. 未就业配偶生育医疗费用报销

   若男职工配偶未就业且未参加居民医保，其符合国家计划生育政策的生育医疗费用由男职工所在单位职工医保基金支付，避免重复报销。

二、特殊情况下的补充说明

• 配偶无社保的补偿政策

  部分城市（如宁波）允许丈夫在妻子未参保时申请一次性生育补贴，但仅限妻子无工作单位且丈夫单位已连续缴纳生育保险满10个月的情况。- 地区政策差异

  上海等城市要求夫妻双方均需参保才能享受生育津贴，而贺兰县等地则支持丈夫单独申领一次性补助金。

三、法律依据与注意事项

• 生育保险的强制性与缴费责任

  生育保险为强制参保项目，由用人单位全额缴纳，职工无需缴费。

• 待遇申领条件

  男职工申领生育津贴需符合当地政策规定，如手术类型、缴费时长等。

男职工无法直接领取生育津贴，但可通过手术报销和配偶医疗费用补偿两种方式获得支持。具体待遇标准及申请流程需以当地最新政策为准。