机关事业单位医保比例单位和个人通常按照8%和2%缴纳，具体比例可能因地区而异。

机关事业单位的医疗保险制度作为社会保障体系的重要组成部分，旨在为工作人员提供医疗费用保障，减轻其医疗负担。在医保费用的缴纳上，单位和个人各自承担相应的比例。

单位缴纳比例

机关事业单位作为雇主，通常需要承担较高的医保费用比例。根据现行政策，单位一般需按照职工工资总额的8%缴纳医疗保险费用。这一比例体现了单位对职工医疗保障的重视和支持，也有助于确保医保基金的可持续运行。

个人缴纳比例

作为医保制度的直接受益者，个人也需要承担一部分医保费用。根据现行政策，个人一般需按照本人工资收入的2%缴纳医疗保险费用。这一比例相对较低，旨在减轻个人的负担，同时确保医保制度的公平性和可持续性。

地区差异

需要指出的是，机关事业单位医保比例单位和个人的具体比例可能因地区而异。不同地区根据自身的经济发展水平、医保基金运行状况等因素，可能会对医保比例进行相应的调整。在了解具体地区的医保政策时，建议咨询当地社保部门或专业机构，以获取准确的信息。

在享受医保待遇的我们也应认识到医保制度的可持续运行需要各方的共同努力和支持。作为个人，我们应按时足额缴纳医保费用，珍惜医保资源；作为单位，应履行好雇主的责任，为职工提供良好的医疗保障；作为政府和社会，应不断完善医保制度，提高医保水平，为人民群众提供更加全面、可靠的医疗保障。