​​跨省医保年限的认可已实现重大突破，关键亮点包括：成渝地区率先实现职工医保缴费年限互认、2025年起全国多地推行年限累计折算政策、线上合并操作简化至3分钟完成。​​ 这一政策变革有效解决了流动人口医保年限“碎片化”问题，退休人员可通过跨省年限累计享受终身医保待遇，显著减轻补缴经济负担。

目前跨省医保年限认可主要通过三种模式实现：一是区域互认，如成渝两地明确职工医保实际缴费年限可双向累计计算，合并满20年即可在缴费最长地办理医保退休；二是全国性折算，2025年起国家医保服务平台支持线上合并多地缴费记录，实际缴费年限直接累加（不含重复参保部分），男性满25年、女性满20年可享终身待遇；三是特殊折算，如上海将外来务工人员综合保险年限全额计入医保缴费年限。需注意，广东等省份正逐步提高年限门槛，2025年湛江要求男性累计23年、女性22年，2030年将统一至男性30年/女性25年。

实际操作中建议优先通过国家医保服务平台APP“跨省转移接续”功能办理合并，系统会自动核验重复缴费月份并提示补缴方案。对于视同缴费年限（如军龄、国企工龄），需线下提交原始证明材料。若合并后年限仍不足，可选择一次性补缴（最高5年）或按月延续缴费至达标。需要特别关注参保地政策差异，例如湖南省2025年要求省内实际缴费不低于12年，跨省转入年限仅部分计入累计标准。

随着医保全国统筹加速推进，建议跨省流动人员定期核查缴费记录，尽早完成年限合并。退休前可通过补缴或转移接续优化待遇享受地选择，例如成渝地区允许在缴费最长地办理医保退休，而一线城市往往提供更高的报销比例。及时关注国家医保局动态，2025年将有更多省份加入跨省互认试点，进一步打破医保地域壁垒。