不可以

根据我国社保政策，不同单位缴纳的医保 不能直接合并 ，但可以通过转移接续实现权益累计。具体说明如下：

一、不同单位医保的合并规则

1. 同一城市不同单位

   若在同一个城市内不同单位缴纳职工医保，且单位均依法履行缴费义务，医保缴费年限会自动累计计算，无需办理合并手续。

2. 跨地区不同单位

   若在多个地区（如A市和B市）分别缴纳职工医保，需办理医保转移接续手续，将A市的医保缴费年限转入B市，但两地医保账户不会合并为“一份保险”。

二、转移接续流程

1. 开具参保缴费凭证

   在原参保地社保经办机构开具《参保缴费凭证》。

2. 提出转移申请

   到新就业地社保经办机构提交转移申请，两地社保机构将协同办理转移手续。

3. 待遇享受时间

   转移接续成功后，从次月开始享受转入地医保待遇。

三、注意事项

• 新型医保无法合并

  新型农村合作医疗保险（新农合）或城镇居民基本医疗保险与职工医保 不能合并 ，需分别参保。

• 重复缴费处理

  若存在重复缴费，需通过社保部门清理，通常保留缴费年限较长的一方记录。

• 灵活就业人员

  无雇工的个体工商户、灵活就业人员等可单独参保，但无法与其他单位职工的医保合并。

四、法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第二十三条规定，职工医保缴费年限累计计算，但不同地区账户不合并。

总结 ：不同单位缴纳的医保能否合并，关键看是否在同一城市。若跨地区，需通过转移接续实现年限累计，但账户本身不合并。