换工作后异地医保可以转移，且个人账户余额和缴费年限均能累计计算。 根据现行政策，职工医保关系可随就业地变动跨省或跨市转移，通过线上平台（如“国家医保服务平台”APP）或线下窗口办理，通常15个工作日内完成。关键亮点包括：转移后缴费年限自动累计（不影响退休待遇）、个人账户资金随关系划转、断缴3个月内补缴可无缝衔接待遇。
办理医保转移需满足两个条件：一是原参保地已停保，二是新参保地正常缴费。流程分三步：1. 原参保地申请转出并开具《参保凭证》；2. 新参保地提交转入申请；3. 两地经办机构对接资金及信息。若未及时转移，可通过异地就医备案暂享报销，但长期建议转移以优化待遇。
转移后的待遇衔接分三种情况：
- 连续缴费未中断：转入地缴费次月即可享受待遇；
- 断缴3个月内：补缴后无等待期，当月恢复报销；
- 断缴超3个月：需重新连续缴费6个月方可恢复。
需注意，医保转移不强制要求注销原社保卡，但需在新参保地激活功能。2025年新规进一步简化流程，取消户籍限制，支持全国通办。灵活就业者同样适用转移规则，只需在新就业地参保即可申请。
建议换工作后3个月内完成医保转移，避免待遇空窗。若短期派驻异地，仅需备案无需转移。退休前男性累计满25-30年、女性满20-25年即可终身享受医保，转移正是确保年限累计的关键。
