异地工作医保处理方式如下：

一、医保转移接续

1. 职工医保转移

   • 跨地区就业 ：在原参保地办理职工医保暂停参保手续，在新就业地办理参保登记，个人账户余额可划转至新地医保账户。

   • 省内流动 ：通过“江苏医保云”APP或线下窗口办理转入申请，系统自动同步个人账户余额。

2. 居民医保与职工医保转换

   • 职工转居民 ：停止职工医保后参加居民医保，可申请医保关系迁移。

   • 居民转职工 ：到新单位参保时自动转移医保关系。

二、医疗费用报销

1. 异地就医报销流程

   • 备案 ：通过当地社保部门或医院办理异地就医备案。

   • 报销材料 ：提交住院发票、转院证明等材料，经审核后按比例报销。

   • 异地就医卡 ：部分城市（如北京、广州）支持异地就医直接结算，需办理联网卡。

三、特殊情况处理

1. 城乡合作医疗

   • 需停止原参保地城乡合作医疗，新单位重新参保后自动接续，个人账户余额不予转移。

2. 离职后重新就业

   • 离职后新单位参保即可续缴医保，无需办理转移手续。

四、线上办理渠道

• 全国医保平台 ：通过“国家医保信息平台”办理跨省转移。

• 地方平台 ：如“苏服办”APP（南京）、“江苏医保云”APP（无锡）等。

注意事项

• 转移接续需在30日内办理，超过时间可能影响待遇。

• 城乡合作医疗与职工医保不可直接转换，需重新参保。

• 异地就医需提前备案，未备案可能产生自费。

通过以上方式，可确保异地工作期间的医保权益连续性。