离职后可以单独只交医保吗？答案是肯定的。 离职后，个人可以选择继续缴纳医疗保险，以确保在失去工作单位保障的情况下，依然能够享受医疗保障待遇。以下是关于离职后单独缴纳医保的几个关键点：

1. 1.灵活就业人员参保离职后，个人可以以灵活就业人员的身份继续参加职工基本医疗保险。这种方式允许个人在失去单位保障后，依然能够享受与在职员工相同的医疗保障待遇。灵活就业人员参保需要自行承担全部的医保费用，但可以享受较高的报销比例和更广泛的医疗资源。
2. 2.城乡居民基本医疗保险如果个人不愿意或无法承担职工基本医疗保险的费用，可以选择参加城乡居民基本医疗保险。这种医保类型通常费用较低，但报销比例和保障范围相对有限。城乡居民基本医疗保险适合那些经济条件有限但仍希望获得基本医疗保障的人群。
3. 3.医保缴费方式离职后，个人可以通过当地社保局或人力资源与社会保障部门的官方网站进行医保缴费。具体缴费方式包括线上支付、银行转账或前往社保局窗口办理。不同地区的缴费方式和时间可能有所不同，建议个人提前了解当地的具体政策。
4. 4.医保待遇享受离职后继续缴纳医保的个人，在待遇享受方面与在职员工基本一致。例如，住院报销、门诊报销、药品报销等均按照当地医保政策执行。需要注意的是，部分地区对连续缴费时间有一定要求，连续缴费时间越长，报销比例可能越高。
5. 5.医保转移接续如果个人在离职后计划在其他城市或地区工作和生活，可以办理医保转移接续手续。这一过程通常涉及在原参保地办理停保手续，并在新参保地重新办理参保登记。不同地区的转移接续政策可能有所不同，建议个人提前咨询当地社保部门。
6. 6.医保中断的影响离职后如果未能及时缴纳医保，可能会导致医保待遇中断。医保中断期间，个人将无法享受医保报销待遇，且在重新参保后可能需要一定的等待期才能恢复医保待遇。离职后及时办理医保续保手续非常重要。

总结来说，离职后个人完全可以单独缴纳医保，选择适合自己的医保类型和缴费方式至关重要。无论是灵活就业人员参保还是城乡居民基本医疗保险，都能在不同程度上保障个人的医疗需求。及时了解当地政策和办理相关手续，可以有效避免医保待遇中断，确保在离职后依然享有医疗保障。