员工离职后医保是否可以自己缴纳，需根据具体情况选择参保方式，具体说明如下：

一、灵活就业人员参保

1. 参保资格

   离职后未再就业人员可自愿以灵活就业人员身份参保，但需注意：

   • 非本地户籍人员通常无法直接以灵活就业人员身份缴纳职工医保（部分地区有例外）；

   • 需通过正规社保代缴机构或灵活就业服务平台办理。

2. 缴费内容

   仅能缴纳 基本养老保险 和 基本医疗保险 ，无法单独缴纳医疗保险。

3. 缴费方式

   • 按月缴纳，缴费基数和比例根据当地政策确定（如个人缴纳8%、单位缴纳2%）；

   • 部分城市支持线上缴费，可通过当地社保平台或第三方平台办理。

4. 待遇享受

   • 可享受职工医保待遇（门诊、住院等），但缴费中断超过3个月将暂停享受；

   • 若找到新工作，新单位会自动接续缴费。

二、其他参保方式

1. 以单位名义参保

   若离职后重新就业，需通过新单位办理社保转移手续，由单位代扣代缴。

2. 城乡居民医保

   若暂时未就业且不符合灵活就业条件，可选择参加城乡居民医保，但待遇低于职工医保（如门诊报销比例更低）。

三、注意事项

• 缴费时间 ：灵活就业人员需在离职后当月或次月缴纳当年剩余月份的医保费；

• 地区差异 ：具体缴费比例、待遇标准及参保条件可能因地区而异，建议咨询当地社保部门。

离职后医保是否可以自己交取决于就业状态和当地政策，建议根据实际情况选择灵活就业参保或等待新单位接续。