职工离职后若不想中断医保，可通过以下方式继续参保：

一、继续缴纳职工医保

1. 单位接续参保

   若离职后1个月内找到新工作，新单位会自动接续职工医保，无需额外办理手续，医保待遇可连续享受。

2. 灵活就业人员参保

   • 办理方式 ：携带身份证、户口簿等材料到当地社保局或政务服务中心办理参保登记，或通过“湖北医疗保障”等平台线上办理。

   • 缴费标准 ：灵活就业人员社保费用低于单位缴纳标准，但可享受医保待遇。

二、其他保障方式

1. 失业人员保障

   若因非本人意愿失业且缴费满1年，可申请失业保险，期间医疗保险由失业保险基金缴纳，待遇与职工医保一致。

2. 城乡居民医保

   • 适用人群 ：户籍所在地非职工、未参加职工医保的居民。

   • 缴费标准 ：每年约280元（具体以当地政策为准），缴费期间可享受基本医疗保障。

三、注意事项

1. 缴费时间要求

   • 职工医保断缴超过3个月需重新参保，但缴费年限可累计计算。

   • 失业保险金领取期间医保自动续缴。

2. 地区政策差异

   • 具体操作流程和缴费标准可能因地区而异，建议提前咨询当地社保部门或官方平台。

通过以上方式，职工离职后仍可保持医保连续性，避免因断缴影响医疗保障。