​​剖腹产是否算难产取决于具体医疗指征和地区政策​​。根据我国现行规定，​​因胎位异常、产道狭窄、宫缩乏力等高风险因素实施的剖腹产通常被认定为难产​​，可享受额外15天产假及更高生育津贴；但​​非医疗指征的择期剖腹产（如产妇个人要求）一般不纳入难产范畴​​。关键差异在于分娩是否因医学必要性被迫转为手术干预。

1. ​​政策依据与分类标准​​
   多数地区遵循《女职工劳动保护特别规定》，明确将“为解决分娩困难实施的剖腹产”列为难产，如臀位、胎儿窘迫等情形。部分地区（如海南、广西）直接规定剖腹产统一增加15天津贴，而个别政策（如三亚）要求医院出具“难产证明”方可认定。

2. ​​津贴计算差异​​

   • 难产剖腹产：津贴月数通常比顺产多0.5个月（如3个月→3.5个月），或按固定天数增加（如98天→113天）。
   • 非难产剖腹产：按正常分娩标准发放，如海南统一按3个月计算。

3. ​​实操注意事项​​

   • 需提供出院记录等医学证明，注明手术指征（如“持续性枕横位”“胎盘早剥”）；
   • 部分地区要求单位申报（如三亚需通过医保平台提交材料），个人无法直接申请；
   • 津贴与实际工资“就高不就低”，若单位已发产假工资高于津贴则不再补发。

​​建议产妇提前咨询当地医保部门或单位HR​​，明确手术记录表述要求及申报流程，避免因材料不全影响待遇申领。医疗指征的合理性和政策细节是决定津贴高低的核心因素。