生育津贴并非仅在生完后立即申请，具体时间根据各地政策有所不同。以下为详细说明：
1. 申请时间范围
- 产假结束后：如湖北省规定，单位经办人可在产假休完后的三个月内申请生育津贴。
- 产假期满当月或之后：部分地区如六安市要求在产假期满当月或180天内申请。
- 分娩或手术次日起三年内：如深圳市允许用人单位在职工分娩或施行计划生育手术次日起三年内申请。
2. 申请主体与流程
- 申请主体：生育津贴通常由用人单位代为申请，而非个人直接申请。
- 申请流程：
- 用人单位需确认已按规定支付职工生育津贴；
- 登录当地医保官网或相关政务平台提交申请，并上传必要材料。
3. 申请条件
- 参保状态：申请人需在分娩或计划生育手术的上月及产假期间正常参加生育保险，并按时足额缴纳保险费。
- 符合计划生育政策：申请人需符合国家计划生育政策。
4. 注意事项
- 材料准备：包括结婚证、准生证、出生证明、出院小结、社保卡等。
- 线上与线下渠道：部分地区支持通过线上平台（如鄂汇办APP）或线下医保窗口提交申请。
总结
生育津贴的申请时间因地区而异，一般为产假结束后的一定期限内。申请人需关注所在地的具体政策，确保按时提交申请材料。如需进一步了解，可咨询当地医保部门或用人单位经办人。
