大连男职工生育津贴标准为:护理假津贴按单位上年度月平均工资÷30×15天计算,若配偶未就业还可报销部分医疗费(如剖宫产补贴1500元、顺产1000元等)。以下是具体说明:
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护理假津贴计算
男职工享受15天护理假,津贴基数取决于单位上年度月平均工资。例如,单位月均工资为6000元,则津贴为6000÷30×15=3000元。该津贴需满足配偶符合计划生育政策且未就业或未参保的条件。 -
医疗费用报销
若配偶仅参加合作医疗,男职工生育保险可报销定额医疗费:剖宫产1500元、顺产1000元、妊娠3-7个月流产500元、不满3个月流产150元。多胞胎每多一胎增200元。 -
申领条件与材料
需连续足额缴纳生育保险满12个月,提供身份证、社保卡、配偶未就业证明、出生医学证明等。线上可通过“大连市医保局”公众号申报,线下窗口即时审核。
提示:津贴实际金额因单位工资水平而异,建议提前咨询单位或医保局。符合条件者需及时申领,避免逾期失效。