生育津贴的缴纳时间要求因地区政策存在差异，但综合权威信息分析如下：

一、核心缴纳要求

1. 连续缴费时长

   多数地区要求生育前连续缴纳生育保险满 12个月 （含生育当月）。例如，2024年12月30日生育的职工，需以2023年1-12月的缴费基数计算日津贴。

2. 特殊情况处理

   • 若生育前缴费不足12个月，但分娩后连续缴费满12个月的，生育津贴由生育保险基金补支。

   • 部分地区（如北京、上海、浙江）允许补缴后申领，灵活就业人员需满足当地最低缴费月数要求。

二、其他注意事项

1. 缴费中断影响

   若生育前缴费中断，需连续缴费满12个月后，从次月开始补发津贴。

   • 若因单位倒闭等原因中断缴费，需待单位补缴满12个月后再申领。

2. 地区政策差异

   • 天数计算 ：产假天数通常为顺产128天，难产加15天，多胞胎每胎加15天（2021年5月31日前未婚生育的为98天）。

   • 津贴基数 ：按生育前用人单位上年度职工月平均工资除以30计算。

3. 法律保障

   生育津贴属于社会保险待遇，依法享受。若用人单位未依法缴费，职工可向社保部门投诉或申请仲裁。

三、建议

建议参保职工提前咨询当地社保部门，确认具体政策，避免因缴费问题影响待遇。若存在中断缴费情况，应尽早补缴或了解补缴流程。