可以
个体户缴纳社保后，其参保人员可以申请生育津贴，但需注意以下事项：
一、生育津贴的申领条件
- 参保要求
个体户需以职工名义参保，且需正常缴纳生育保险费。若存在断缴情况，将无法申领生育津贴。
- 待遇标准
生育津贴以职工所在单位上年度职工月平均工资为基数，按规定的假期计发。若单位缴费基数低于职工上年度平均工资，需补足差额。
二、申领方式
- 线上申领
通过当地医保经办平台（如“浙里办”APP）提交申请，选择“生育津贴支付”模块，按指引填写个人信息并上传生育凭证。
- 线下申报
携带身份证、生育证明等材料至属地医保经办窗口办理。
三、注意事项
- 与单位缴费的差异
若个体户以公司形式参保，需注意生育津贴与产假工资的关系：
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生育津贴替代产假工资，两者不可同时享受；
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若单位缴费基数低于职工平均工资，需由单位补足差额。
- 政策限制
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部分城市（如杭州）允许个人参保并申领生育津贴，但需满足当地政策要求；
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若选择注册个体户参保，需确保社保缴纳状态持续稳定，避免影响其他社保待遇。
四、其他选择方案
若担心个体户参保的合规性或成本问题，可咨询当地社保部门，了解其他合法途径，例如：
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领取失业金期间参保 ：部分地区允许在领取失业金期间继续缴纳医保并申领生育津贴；
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灵活就业人员参保 ：通过灵活就业人员社保渠道参保，但需符合当地灵活就业人员参保条件。
建议根据自身实际情况选择最适合的参保方式，并确保社保缴纳合规，以保障生育津贴的申领权益。
