广东生育险最新政策主要涵盖生育保险覆盖范围、医疗费用报销、津贴标准及申请流程等方面。以下是详细解读：

1. 覆盖范围：根据《广东省生育保险办法》（最新修订至2025年），生育保险覆盖所有参加城镇职工基本医疗保险的用人单位和其职工，包括全职职工、劳务派遣员工，甚至部分灵活就业人员（如与用人单位签订社保协议者）。

2. 保障项目：生育保险主要涵盖两大方面——生育医疗费用和生育津贴。

3. 生育津贴：计算公式为生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数。例如，若单位上年度月均工资为1万元，顺产产假98天，可领津贴≈1万÷30×98≈3.27万元。需注意，广东80天奖励假不纳入津贴范围，但单位需正常发工资。领取条件包括广州地区要求单位缴费满1年且生育时仍在参保，且必须符合计划生育政策（需提供《计划生育服务证》或街道证明）。

4. 申请流程：具体申请流程可能因地区而异，但一般需要准备相关材料并按照当地社保部门的要求进行申请。建议咨询当地社保部门或访问官方网站获取详细信息。

广东生育险最新政策为参保职工提供了全面的生育保障，包括生育医疗费用报销和生育津贴等福利。建议参保职工在生育前详细了解相关政策，确保自身权益得到充分保障。