​​只交社保通常不能领取生育津贴​​，因为生育津贴的领取需满足两个核心条件：​​用人单位缴纳生育保险​​且​​连续缴费达标​​。个人缴纳社保（如灵活就业）一般仅含养老和医疗保险，无法单独缴纳生育保险，因此不符合申领资格。但部分地区允许灵活就业者通过特定方式参保后享受生育医疗费用报销（不含津贴）。

1. ​​生育津贴的本质与来源​​
   生育津贴是生育保险基金对职业妇女因生育中断工作的工资补偿，由单位按职工月平均工资标准申领。​​个人缴费不包含生育保险​​，故无法直接生成津贴权益。例如，深圳明确要求单位社保连续缴费至产假结束，郑州则规定单位需连续缴费满9个月。

2. ​​个人参保的局限性​​
   以灵活就业身份缴纳职工医保可报销生育医疗费，但​​无法获得津贴​​。个别地区（如杭州）允许个体工商户参保后申领津贴，但需满足额外条件。多数情况下，个人缴费者需通过挂靠单位代缴生育保险才能合规领取。

3. ​​替代方案与注意事项​​
   若单位未缴生育保险，职工可要求补缴或通过法律途径维权。部分地区允许补缴后追溯待遇，但​​中断缴费将导致资格失效​​。需注意，津贴与产假工资不可重复领取，单位发放工资后需抵扣津贴。

​​总结​​：生育津贴的获取依赖单位参保，个人缴费者需提前规划合规参保方式。建议咨询当地社保部门确认政策细节，或通过正规渠道挂靠单位缴费以保障权益。