根据我国社会保障政策，生育津贴的领取需要满足以下基本条件，其中“在职”是核心要求：

一、生育津贴的领取条件

1. 参保状态要求

   生育津贴由用人单位缴纳生育保险费，仅适用于 在职女职工 。若处于失业、未就业或灵活就业状态，无法直接申领生育津贴。

2. 缴费时长要求

   需满足“生育当月开始连续缴纳生育保险满3个月”且缴费基数符合当地规定，且生育当月连续缴费满12个月。

3. 其他要求

   • 需符合国家计划生育政策；

   • 在定点医疗机构按规范生育或实施计划生育手术。

二、未就业女性申领生育津贴的替代方案

若因特殊原因无法就业，可通过以下方式解决社保问题并申领相关待遇：

1. 以灵活就业身份参保

   可以以灵活就业人员身份参加职工基本医疗保险，部分地区允许个人缴纳社保并享受生育医疗费用报销，但 无法申领生育津贴 （津贴与就业状态挂钩）。

2. 单位挂靠或个体户参保

   • 单位挂靠 ：通过其他有资质单位挂靠参保，但需注意社保挂靠存在政策风险，部分地区明令禁止。

   • 个体户参保 ：在本地或异地注册个体户并缴纳社保，可享受五险待遇，但需承担缴费责任，且部分地区对个体户参保有严格限制。

三、注意事项

• 地区政策差异 ：生育津贴的具体申领条件和标准因地区而异，建议咨询当地社保部门或医疗保障机构。

• 时间节点 ：生育津贴通常从参保缴费次月开始发放，停止缴费则停止享受。

未就业女性无法直接领取生育津贴 ，但可通过参保或挂靠解决社保问题，具体操作需结合当地政策。