男方有工作是可以申请生育津贴的，但需要满足一定的条件。生育津贴是国家为了支持家庭生育，减轻经济负担而设立的一项福利政策，不仅女性职工可以享受，符合条件的男性职工也可以申请。以下是关于男方申请生育津贴的详细说明：

1. 1.政策依据与条件：社保缴纳要求：男方申请生育津贴的前提是其所在单位已经为其缴纳了生育保险，并且缴费时间符合当地政策规定。通常要求在生育前连续缴纳一定时间的生育保险，具体时间因地区而异。配偶无工作或未参保：如果男方的配偶没有工作，或者其所在单位没有为其缴纳生育保险，那么男方可以申请生育津贴。生育情况符合规定：男方申请生育津贴还需提供合法的生育证明，如出生证明等。
2. 2.申请流程：准备材料：男方需要准备身份证、结婚证、出生证明、社保缴纳证明等相关材料。具体材料清单可以咨询当地社保部门。填写申请表：前往当地社保部门领取并填写生育津贴申请表，填写时需如实提供相关信息。提交申请：将填写好的申请表及相关材料提交至当地社保部门进行审核。等待审核与发放：社保部门会对申请材料进行审核，审核通过后会将生育津贴发放至男方提供的银行账户中。
3. 3.津贴金额与发放时间：津贴金额：生育津贴的金额通常根据男方的工资水平和当地政策确定。具体计算方法可以参考当地社保部门的规定。发放时间：津贴的发放时间因地区而异，一般在申请审核通过后的一个月内发放。具体发放时间可以咨询当地社保部门。
4. 4.注意事项：政策差异：不同地区的生育津贴政策可能有所不同，建议男方在申请前详细了解当地的具体政策。及时申请：生育津贴有一定的申请时限，男方应在规定时间内提交申请，以免错过申请机会。咨询与协助：如果对申请流程或政策有疑问，可以咨询当地社保部门或单位人事部门，寻求专业协助。

总结来说，男方有工作且符合相关条件是可以申请生育津贴的。了解政策、准备充分、按时申请是顺利获得生育津贴的关键。希望以上信息能帮助到有需要的家庭，减轻生育带来的经济压力。