​​女方没工作能否享受配偶生育津贴？答案是肯定的，但需满足特定条件且待遇因地而异。​​ 关键亮点包括：​​部分地区允许灵活就业人员参保领取津贴​​、​​男方生育险可报销配偶医疗费用（不包含津贴）​​、​​2025年起多地推行生育津贴直付个人​​，具体政策需结合参保地规定。

1. ​​灵活就业人员参保新规​​
   贵州、浙江、四川等地明确灵活就业人员可参加生育保险，连续缴费满12个月后享受生育津贴，但需注意待遇等待期（如贵州需2个月）。若女方辞职前已参保，失业期间可能仍符合条件。

2. ​​男方生育险的有限覆盖​​
   多数地区（如深圳、山东、福建）允许用男方生育险报销配偶的生育医疗费，但​​不支付生育津贴​​。需满足男方缴费满12个月、女方无社保且符合计划生育政策。例如，山东报销标准为顺产1100元的50%，福建要求女方无任何医保。

3. ​​津贴直付与申领优化​​
   2025年起，四川、广东等地将灵活就业和失业人员纳入生育津贴范围，津贴直接发放至个人账户。上海、重庆等7省市已实现全流程直付，拨付周期缩短至10个工作日内，提升申领效率。

​​提示​​：政策动态性强，建议通过12333热线或医保局官网查询当地最新细则，确保权益不漏享。