根据2021年衢州生育保险最新政策，生育津贴的领取条件、计算标准及流程如下：

一、领取条件

1. 缴费要求

   • 职工需参加生育保险并连续缴费满12个月，中断缴费需重新缴费满6个月后方能申领。

   • 用人单位需履行缴费义务，未缴社保的职工无法直接领取。

2. 生育或手术要求

   • 符合法定生育条件（如正常分娩、流产、引产等）或实施计划生育手术（如复通手术）。

二、计算标准

生育津贴按以下公式计算： $$ \text{生育津贴} = \frac{\text{用人单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{产假天数} $$

• 计发基数 ：以职工参保前12个月的生育保险月平均缴费工资为基数，若职工月平均工资高于当地职工平均工资300%的，按300%计算；低于60%的，按60%计算。

• 发放原则 ：实行“就高不就低”，即津贴不得低于职工产假期间应得工资，超过部分由用人单位补足。

三、津贴项目

1. 基础津贴

   • 顺产：2400元

   • 难产或多胞胎：每多一个婴儿增加15天津贴（如难产4000元）。

2. 一次性补贴

   • 流产：400元

   • 男职工配偶生育：可申请50%补贴（如顺产补贴1200元）。

四、申领流程

1. 材料准备

   • 医疗机构出具的诊断证明、生育服务证等材料。

2. 线上办理

   • 通过“衢州医保无感智办”平台提交申请，系统自动审核并秒到账。

3. 待遇发放

   • 生育津贴直接发放至职工社会保障卡关联银行账户。

五、其他注意事项

• 配偶待遇 ：仅女方参保可享津贴，男方参保仅能获得15天陪产假及手术费用报销。

• 政策调整 ：2021年7月政策调整后，灵活就业人员也可参保并享受生育津贴，缴费基数与职工医保一致。

以上信息综合自衢州市医疗保障局及相关部门发布的政策文件。