​​社保小产待遇不仅包含生育津贴，还涵盖医疗费用报销、产假工资保障、特殊补贴及灵活就业人员权益扩展等多项福利​​。具体可分为以下核心内容：

1. ​​生育医疗费用报销​​
   包括流产手术费、住院费、药费及术后并发症治疗费，部分地区将无痛分娩、辅助生殖技术（如试管婴儿）纳入医保支付范围。妊娠不同阶段流产可享受差异化报销标准，例如3个月内流产报销比例通常高于3个月以上。

2. ​​产假工资与生育津贴衔接​​
   生育津贴实质为产假工资替代，若津贴低于本人工资标准，用人单位需补足差额。法定产假外，多地延长生育津贴支付期限（如三孩达158天），超期休假工资由单位按平均工资支付。

3. ​​特殊群体补贴政策​​
   失业女性在领取失业保险金期间可申领一次性生育补贴（如流产400元）；男职工配偶未参保时可享50%补贴。灵活就业人员逐步纳入保障范围，享受与职工同等待遇。

4. ​​其他关联福利​​
   部分省市提供免费计生手术（如节育环放置）、产前检查报销（最高1500元），并将“治疗不孕不育”等原免责项目纳入报销，减轻生育医疗负担。

​​提示​​：各地政策存在差异，建议通过医保局官网或12345热线查询细则，确保权益完整申领。